Katja Jooß est chargée du contrôle de rendement et du développement SAP dans l’agence de MMcom à Hof, en Bavière, Allemagne. Elle a fêté son 25e anniversaire de carrière en 2021. Dans cet entretien, elle explique comment son travail a évolué durant ce dernier quart de siècle ainsi que ce qu’elle aime chez Militzer & Münch et dans le secteur de la logistique.
Mme Jooß, pouvez-vous s’il vous plaît décrire brièvement votre carrière professionnelle. Quels postes avez-vous occupé chez Militzer & Münch ?
Tout d’abord, j’ai effectué un apprentissage en tant que transitaire. Ensuite, je suis restée dans l’administration, puis j’ai travaillé dans le contrôle de rendement pendant quelques temps. J’ai ensuite progressivement assumé de plus en plus de responsabilités dans le développement et la maintenance de notre système SAP. Elles comprenaient la gestion des profils d’utilisateur et des autorisations, l’assistance aux utilisateurs en Allemagne et à Dubaï, ainsi que les tâches d’assistance dans le Contrôle de rendement. Pendant plus de 20 ans, j’ai suivi un processus constant d’apprentissage et de développement, tandis que de nouveaux projets, exigences juridiques et défis n’ont cessé de voir le jour dans le domaine du SAP.
Comment Militzer & Münch a évolué pendant les 25 dernières années ?
Quand j’ai commencé en 1996, les ordinateurs étaient rares. Pendant ma première année de formation, j’ai eu peu de contact avec un ordinateur. À cette époque, les employés travaillaient plutôt sur des documents. J’ai été responsable, par exemple, de la mise à jour des écarts horaires des employés qui pointaient avec des cartes perforées dans l’appareil d’enregistrement du temps. C’était une grande boîte avec un clavier numérique pour l’entrée et un petit écran – c’est presque inimaginable maintenant. Tout est numérisé, les organisations nationales et bureaux de Militzer & Münch sont étroitement reliés dans le monde entier. Les clients peuvent suivre leurs expéditions en temps réel. Militzer & Münch est devenue une entreprise moderne, tout en restant terre-à-terre.
Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Militzer & Münch ?
L’environnement de travail, les conditions de travail, les collègues et les chefs – tout est parfait. Outre les tâches régulières, il y a aussi toujours de nouveaux défis et projets. Je peux travailler de manière indépendante, mais je reçois toujours le soutien dont j’ai besoin. Militzer & Münch est une entreprise riche en tradition et terre-à-terre. Cela me convient parfaitement.
Ici à Hof, nous bénéficions d’horaires flexibles depuis 25 ans déjà. En outre, j’ai la possibilité de travailler depuis mon domicile, ce qui me plaît beaucoup. Par conséquent, il a été facile de concilier vie professionnelle et vie familiale, même pendant le confinement.
Qu’est-ce qui vous fascine dans le secteur de la logistique ?
Rien dans le monde ne peut se déplacer sans la logistique. Je suis impressionnée quand je suis nos transports spéciaux sur l’intranet. C’est fascinant pour moi de voir, par exemple, comment de grandes pièces de machine ou même des usines entières sont déplacées d’un bout du monde à un autre, et comment chaque entreprise Militzer & Münch gère tout ça, en travaillant main dans la main.
À quoi passez-vous votre temps libre ?
Je suis mariée et j’ai deux enfants. Mon mari et moi aimons être à l’extérieur, nous aimons la randonnée et nous faisons beaucoup de choses avec les enfants. Les voyages et le ski font également partie de nos activités préférées. Nous sommes très bien ici à Hof : nous pouvons randonner dans les collines en été et skier en hiver. Tout est facilement accessible, il y a un lac magnifique à proximité et la région bénéficie également d’une offre culturelle riche. En outre, je suis impliquée dans l’athlétisme sur la base du volontariat depuis de nombreuses années – activement autrefois et aujourd’hui en tant que chef d’un département, en tant qu’entraîneuse et membre du conseil.
