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Nachhaltigkeit

Verantwortung für morgen

Militzer & Münch ist ein verantwortungsbewusster Global Player, der das Prinzip der Nachhaltigkeit seit Langem anerkennt und als Leitlinie der eigenen Unternehmensführung umsetzt. Unter Corporate Social Responsibility (CSR) verstehen wir einen Dreiklang aus Ökologie, Ökonomie und sozialem Engagement.

Grün hat Vorfahrt
Ein effizienter, intelligenter und ökonomisch-ökologisch sinnvoller Einsatz von Ressourcen ist für Militzer & Münch als Logistikdienstleister eine Selbstverständlichkeit. Wir fühlen uns dem Umweltschutz verpflichtet und sind stets bemüht, überflüssige Wege zu vermeiden, Verkehrsträger intelligent einzusetzen und so den Energieverbrauch gering zu halten. Wir setzen moderne, kraftstoffsparende und CO2-arme Lkw ein und optimieren fortlaufend unser Netzwerk, um in Zukunft noch ressourcenschonendere Transporte gewährleisten zu können

Unabhängig, innovativ, langfristig
Frachtfahrten über die Landesgrenzen hinweg startete Militzer & Münch zwölf Jahre nach der Unternehmensgründung: Im Jahr 1892 ging der erste Auslandstransport nach Italien. Seitdem ist Militzer & Münch beständig auf dem internationalen Parkett unterwegs und mittlerweile in rund 30 Ländern der Welt zuhause. Diese Entwicklung fördert Militzer & Münch mit globalen Standards und lokalen Managementstrukturen. Sie erlauben es uns, auf die Besonderheiten eines Landes einzugehen und die langfristigen, unternehmensweiten Ziele dennoch im Blick zu behalten. Die Landesgesellschaften von Militzer & Münch verfügen über eine hohe Eigenständigkeit im Tagesgeschäft, bleiben für die Unternehmensführung aber gleichzeitig transparent. Militzer & Münch ist unabhängig gegenüber Macht und Politik und dank einer soliden finanziellen Basis auf langfristigen Erfolg ausgerichtet.

Respektvolles Miteinander
Militzer & Münch hat sich einem internen Code of Conduct verschrieben. Dieser beinhaltet, dass unterschiedliche Kulturen und Mentalitäten verstanden und respektiert werden und sich die Mitarbeiter auf Austausch statt auf Dominanz verständigen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und setzen uns für ihre Sicherheit, Gesundheit und Gleichheit ein.